Au cœur de la région Occitanie Ouest et d’une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France (dernier palmarès du journal Le Point).
Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d’enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d’activité.
Le CHU de Toulouse offre une grande diversité de métiers au sein de ses 14 pôles médicaux, 5 pôles médico-techniques et de ses directions supports, qui regroupent l’administration générale, les ressources matérielles et la recherche.
Nous recrutons un(e) Infirmier(e) pour l'équipe mobile d'hygiène (EMH31) en CDD à temps complet.
Organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à la prévention du risque infectieux et à la lutte contre les Infections Associées aux Soins en Etablissements Médico-Sociaux (EMS), en lien avec les praticiens de l’EMH.
Accompagner et former les professionnels de santé : élaborer et promouvoir des protocoles de prévention, conseiller les équipes et conduire des actions de formation en hygiène.
Assurer la surveillance et l’amélioration des pratiques : réaliser une surveillance épidémiologique, évaluer les pratiques de soins et contribuer à la maîtrise de l’antibiorésistance.
Vous êtes titulaire du diplôme d’État infirmier, avec au moins 5 ans d’expérience en soins et disposer du permis B ; un DU en hygiène hospitalière et le certificat CERTIBIOCIDE sont souhaités, avec engagement à suivre les formations correspondantes dans les délais impartis si nécessaire.
Conditions d'exercice :
• Horaire de jour 5 jours par semaine / Amplitude horaire : 9h-17h sauf nécessité de service .
• Repos samedi, dimanche et jours fériés
• Mobilité départementale
Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier :
De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l’accès au Pôle Régional d’Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins, et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière.
D’un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d’accès (crèches, transport en commun, parking).
De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
D’un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 4€15).
25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines.
Salaire net : 1 990 €.
Stagiairisation accessible à partir de 24 mois avec possible reprise d'ancienneté.
Intégrer le CHU de Toulouse, c’est participer au quotidien à une offre de soins d’excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.
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