Assistant Recherche Clinique (F/H) à mi-temps

31000 Toulouse, Occitanie
CDD

A propos de Nous

Au cœur de la région Occitanie Ouest et d’une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France (dernier palmarès du journal Le Point).

Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d’enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d’activité.

Le CHU de Toulouse offre une grande diversité de métiers au sein de ses 14 pôles médicaux, 5 pôles médico-techniques et de ses directions supports, qui regroupent l’administration générale, les ressources matérielles et la recherche.

Nous recrutons un(e) Assistant Recherche Clinique (F/H) à mi-temps en CDD de 6 mois, à partir du 11 /05/26 pour rejoindre les équipes de l’Axe PREMICE (PREconception, Maternité et Construction de l’Enfant), à l'hôpital Purpan.

Votre mission, si vous l'acceptez

Mise en œuvre opérationnelle et coordination transversale du projet de bio collection PREMICE

Pilotage et coordination du projet

  • Assurer le rôle de coordinateur-rice opérationnel principal de la bio collection PREMICE

  • Mettre en place et suivre le planning du projet (jalons, étapes clés, échéances)

  • Coordonner les différentes équipes impliquées (UROG, CIC péd, PMA, CRB, Centre de prélèvement, équipes cliniques)

  • Assurer le lien et la circulation de l’information entre les équipes

  • Identifier les points de vigilance, risques et dépendances entre acteurs

  • Proposer et mettre en œuvre des solutions face aux difficultés rencontrées

Suivi de l’avancement et reporting

  • Suivre l’avancement global du projet et des actions associées

  • Vérifier la cohérence entre les procédures prévues et les pratiques de terrain (notamment, circuit de prélèvements)

  • Identifier et documenter : les points positifs / avancées + les points bloquants / problématiques

  • Rédiger des comptes rendus et notes de suivi

  • Élaborer des tableaux de bord de suivi

  • Aide ou il y a le besoin : exemple gestion des prélèvements dans les services cliniques

Interface entre les équipes

  • Être l’interlocuteur·rice central·e du projet de bio collection PREMICE

  • Faciliter les échanges entre : équipes cliniques, équipes de recherche, le CRB -TBR, le centre de prélèvement, services supports (DRCI)

  • Organiser et animer des réunions de coordination -> Rédiger des comptes rendus de réunions

  • Veiller à l’alignement des pratiques et des attentes entre les acteurs

Préparation des supports et outils

  • Préparer et finaliser les kits de prélèvement

  • Élaborer/Finaliser et mettre à jour les documents supports

  • S’assurer de la disponibilité et de la diffusion des documents auprès des équipes concernées

  • Accompagner les équipes dans la prise en main des outils et documents

Contribution à la qualité et à la conformité

  • Veiller au respect du cadre réglementaire et éthique applicable aux biocollections

  • Participer à l’identification des écarts ou non-conformités potentielles

  • Contribuer aux actions correctives et d’amélioration continue

Le profil que nous recherchons

Un niveau Bac +5 dans le domaine scientifique est souhaité, ainsi qu’un diplôme d’Attaché de Recherche Clinique (ARC). Une expérience d’au moins trois ans en investigation clinique est indispensable.

Le candidat devra faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation. Il devra également savoir travailler en équipe, avoir de bonnes qualités relationnelles et être capable de concevoir et adapter des procédures, ainsi que de conduire et animer des réunions.

Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier :

  • De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l’accès au Pôle Régional d’Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière.

  • D’un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d’accès (crèches, transport en commun, parking).

  • Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 4€15).

  • De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.

  • D’un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.

Intégrer le CHU de Toulouse, c’est participer au quotidien à une offre de soins d’excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.

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