Gestionnaire RH (h/f)

31000 Toulouse, Occitanie
CDD

A propos de Nous

Au cœur de la région Occitanie Ouest et d’une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France (dernier palmarès du journal Le Point).
Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d’enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d’activité.
Le CHU de Toulouse propose divers profils au sein de ses 14 pôles médicaux, ses 5 pôles-médico-techniques mais également dans ses directions supports (administration générale, ressources matérielles et recherche).

Le Centre Hospitalier Universitaire de Toulouse recrute un Gestionnaire Ressources Humaines (h/f) en CDD de 3 mois renouvelable, à partir du 1er mars.

Votre mission, si vous l'acceptez

Rattaché(e) à la plateforme RH de proximité basée à Purpan, vous assurez la gestion administrative des personnels non médicaux et contribuez à un accompagnement RH de proximité, dans le respect des règles et procédures en vigueur.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

  • Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l’établissement sur l’ensemble des thématiques RH (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, etc.).

  • Veiller à la bonne application de la réglementation et des procédures RH propres à l’établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps, absences, recrutement…).

  • Assurer la gestion administrative, tant collective qu’individuelle, des agents.

  • Collecter, analyser, prioriser et diffuser les données et informations RH, en assurer le classement et le suivi.

  • Rédiger les courriers et documents liés au domaine d’activité.

  • Alimenter et suivre les bases de données RH, tableaux de bord et outils de pilotage, incluant le cas échéant des données financières.

  • Participer au suivi et au contrôle budgétaire relevant du périmètre d’activité.

Le profil que nous recherchons

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac +2 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises ou des administrations.

Vous maîtrisez les outils informatiques courants, notamment le Pack Office (Word, Excel, Outlook), et êtes à l’aise avec l’utilisation de logiciels de gestion et de bases de données.

Vous appréciez le travail en équipe et disposez d’un bon sens relationnel, vous permettant d’interagir avec des interlocuteurs variés et d’assurer un accompagnement de qualité auprès des agents.

Dynamique, rigoureux(se) et autonome, vous savez faire preuve d’initiative dans la réalisation de vos missions tout en respectant le cadre et les procédures en vigueur.

Organisé(e) et méthodique, vous êtes capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle, de prioriser vos activités et de respecter les échéances.

Votre discrétion professionnelle, votre sens du service public et votre fiabilité constituent des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier :

  • De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l’accès au Pôle Régional d’Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière.

  • D’un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d’accès (crèches, transport en commun, parking).

  • De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.

  • D’un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.

  • Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 4€15).

  • 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines.

  • Une rémunération nette mensuelle de 1760€ (ne tient pas compte du prélèvement à la source).

Intégrer le CHU de Toulouse, c’est participer au quotidien à une offre de soins d’excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.

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    En postulant à une offre d’emploi des Hôpitaux de Toulouse, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à drh-recrutement@chu-toulouse.fr.