Au cœur de la région Occitanie Ouest et d’une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France (dernier palmarès du journal Le Point).
Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d’enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d’activité.
Le CHU de Toulouse propose divers profils au sein de ses 14 pôles médicaux, ses 5 pôles-médico-techniques mais également dans ses directions supports (administration générale, ressources matérielles et recherche
Le CHU recrute en CDI, un Médecin du travail F/H
Vous aurez pour principales responsabiités :
• Conseil aux décideurs (Directions, ligne hiérarchique), aux agents et aux délégués du personnel concernant l’amélioration des conditions de travail et qualité de vie au travail,
• Actions sur le milieu de travail (Projets de prévention primaire et d’amélioration des conditions de travail, visite des lieux de travail, étude des situations de travail, postes et conditions de travail, enquêtes épidémiologiques, formation aux risques spécifiques…)
• Animation de campagnes d’information et de sensibilisation aux questions de santé au travail
• Missions d’enseignement et de recherche spécifiques à l’exercice en milieu hospitalo-universitaire
• Contribution à la prévention de la désinsertion professionnelle et au maintien dans l’emploi des travailleurs
• Participation au CSE et comités (CLIN…)
• Visites médicales (embauche, reprise, pré-reprise, à la demande de l’employeur/de l’agent)
• Tenue et mise à jour du dossier médical en santé au travail, contribution à la traçabilité des expositions professionnelles
• Contribution à la veille sanitaire
• Etablissement d’un rapport annuel d’activité et d’un plan annuel d’activité
DES ou CES de médecine du travail / Doctorat en médecine
Ce poste est ouvert aux profils souhaitant intégrer une formation de médecin collaborateur.
Prérequis règlementaires : Etre inscrit au tableau de l’ordre comme spécialiste en médecine du travail
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