Cadre administratif de pôle – CAMSP F/H

31000 Toulouse
CDD

A propos de Nous

Au cœur de la région Occitanie Ouest et d’une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France (dernier palmarès du journal Le Point).


Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d’enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d’activité.

Nous recherchons pour un CDD de 6 mois, renouvelable, un Cadre administratif de pôle - CAMSP (Centre d’Action Médico-Sociale Précoce) F/H

Votre mission, si vous l'acceptez

Votre mission sera d'organiser, de coordonner et d'encadrer les moyens d’une structure médico-Sociale.

  • Ressources humaines: Management opérationnel de l’équipe paramédicale / Gestion du temps de travail (GTT) personnel médical et non médical / Gestion des demandes de formations et arbitrage

  • Gestion financière : Elaboration du rapport trimestriel CPAM / Elaboration du Rapport d'activité annuel / Liquidation de factures /Participation à l’EPRD / Suivi des comptes de résultats anticipés.

  • Fonctionnement institutionnel : Organisation, participation, élaboration et diffusion du compte-rendu lors des réunions d’équipe ,Gestion des plaintes, réclamations, litige des usagers, élaboration et suivi de conventions

Le profil que nous recherchons

Bac +4 / 5 en gestion financière ou administrative

Connaissance des textes réglementaires et professionnels, éthique médicale, confidentialité et secret médical.

Connaissance de l’outil informatique

Conditions de recrutement

Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier :

  • De parcours de développement des compétences riches et de promotions professionnelles en constante augmentation (+35% en 2021)

  • D’un environnement de travail de qualité avec des facilités d’accès (crèches, transport)

  •  Restaurant du personnel et repas à emporter

  •   28 congés et 19 RTT

Intégrer le CHU de Toulouse, c’est participer au quotidien à une offre de soins d’excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.

Je postule à cette offre !













    Les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires.

    En postulant à une offre d’emploi des Hôpitaux de Toulouse, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à drh-recrutement@chu-toulouse.fr.