Au cœur de la région Occitanie Ouest et d’une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France (dernier palmarès du journal Le Point).
Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d’enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d’activité.
Le CHU de Toulouse propose divers profils au sein de ses 14 pôles médicaux, ses 5 pôles-médico-techniques mais également dans ses directions supports (administration générale, ressources matérielles et recherche)
Le CHU de Toulouse recrute en CDI, un Conseiller juridique F/H rattaché à la Direction des ressources humaines.
Rattaché(e) à la cellule juridique de la DRH, vous aurez pour responsabilités:
Traitement des dossiers contentieux (Télérecours) et représentation auprès des juridictions administratives
Analyse juridique des recours et traitement des réclamations (usagers et tiers)
Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs / Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités
Rédaction d'actes de procédure, de documents ou notes juridiques / réglementaires
Formation juridique requise Bac+5, Droit public
Connaissances générales en droit administratif, droit du travail
Sens du relationnel et discrétion professionnelle
Conditions de recrutement
Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier :
De parcours de développement des compétences riches et de promotions professionnelles en constante augmentation (+35% en 2021)
D’un environnement de travail de qualité avec des facilités d’accès (CE/CGOS, crèches, transport)
Restaurant du personnel et repas à emporter
28 congés et 19 RTT
Intégrer le CHU de Toulouse, c’est participer au quotidien à une offre de soins d’excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.
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