Auxiliaire de Puériculture (h/f) en crèche
- Publié le 15/09/2023
A propos de Nous
Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d’enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé).
Les Hôpitaux de Toulouse recrute une Auxiliaire de Puériculture (h/f) en crèche hospitalière en CDD de 3 mois.
Votre mission, si vous l'acceptez
Le CHU de Toulouse dispose de deux crèches collectives implantées sur les sites de Purpan et de Rangueil avec, respectivement, un agrément de 95 et 90 places. Les crèches hospitalières fonctionnent en accueil régulier à la journée. Cet accueil concerne les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans. Elles sont ouvertes de 6h à 21h30, toute l’année sauf les week-ends et jours fériés. Elles accueillent en priorité les enfants du personnel hospitalier. Les professionnelles ont pour mission de veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants qui leur sont confiés ainsi qu’à leur développement. Le planning du personnel des crèches dépend des horaires de réservation des enfants.
Accueillir au quotidien l’enfant et ses parents (enfants de 2 mois ½ à 3 ans) et les accompagner dans les activités de la vie quotidienne en adhérant à l’organisation et aux projets de la crèche.
Assurer aux enfants les soins de base (repas, change…) en s’appuyant sur un travail d’observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué et administré
Favoriser l’éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux…) qui tiennent compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe.
Le profil que nous recherchons
Vous disposez d'une expérience réussie (stage ou contractuel) dans une structure similaire.
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État d'Auxiliaire de Puériculture.
Vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire en collaboration avec les familles.
Vous participez aux diverses réunions organisées dans le cadre de votre travail.
Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier :
D’opportunités de promotion en constante augmentation (+35% en 2021) et de mobilités internes tout au long de votre carrière.
De l’accès aux restaurants du personnel avec un prix unique de 4.15 euros.
De la prise en charge de 50% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et Vélô Toulouse + primes écomobilités
D’un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
De 28 congés et 19 RTT.
Une rémunération nette mensuelle de 1860€
Intégrer le CHU de Toulouse, c’est participer au quotidien à une offre de soins d’excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.
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