Au cœur de la région Occitanie Ouest et d’une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France (dernier palmarès du journal Le Point).
Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d’enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d’activité.
Le CHU de Toulouse propose divers profils au sein de ses 14 pôles médicaux, ses 5 pôles-médico-techniques mais également dans ses directions supports (administration générale, ressources matérielles et recherche).
Le CHU recherche un Gestionnaire Comptabilité Fournisseurs F/H, en CDD de projet d'un an, pour le site de l'Hôtel Dieu.
Mettre en œuvre, suivre et contrôler les opérations comptables liées aux dépenses et aux recettes de l’établissement en collaboration avec les acteurs internes et externes.
Saisir et suivre les dépenses et recettes relevant de la Direction, dans un établissement public de santé où le processus de dépenses et de recettes est partagé entre le CHU de Toulouse (ordonnateur) et la Trésorerie Principale (Finances publiques) : liquider (mise en paiement) ; émettre des titres de recettes ; traiter des refus de paiement par les Finances publiques ; etc.
Traiter le mandatement et la facturation.
Répondre aux demandes diverses des gestionnaires réalisant des mises en paiement (liquidations) et les émissions de titres de recettes.
Diplôme de niveau Bac+2 en gestion ou comptabilité générale, accompagné d'une expérience en comptabilité.
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels informatiques (Excel, Chorus PRO...).
Une connaissance du secteur et du fonctionnement hospitalier serait un plus
Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier :
Un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d’accès (crèches, transport en commun, parking).
Une prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.
Un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
Un restaurant pour le personnel et des repas à emporter au tarif unique de 4,10 €.
25 jours CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines.
Une rémunération mensuelle de 1 760 € net (avant prélèvement à la source)
Intégrer le CHU de Toulouse, c’est participer au quotidien à une offre de soins d’excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.
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