Au cœur de la région Occitanie Ouest et d’une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France (dernier palmarès du journal Le Point).
Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d’enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d’activité.
Le CHU de Toulouse propose divers profils au sein de ses 14 pôles médicaux, ses 5 pôles-médico-techniques mais également dans ses directions supports (administration générale, ressources matérielles et recherche).
Le centre d'action médico-sociale précoce de Haute-Garonne (CAMSP 31) est un centre de consultations et de soins ambulatoires pour les enfants de 0 à 6 ans qui présentent des difficultés dans leur développement.
Les Hôpitaux de Toulouse recrutent un(e) Infirmier(e) Puériculteur(trice) en CDI à temps partiel (50%) sur le CAMSP 31.
Participer à la prévention, au dépistage, au diagnostic, et soins d’enfants âgés de 0 à 6 ans présentant des troubles neurodéveloppementaux en vue d’une adaptation sociale et éducative dans leur milieu naturel et avec la participation de celui-ci.
Participer au dépistage, au diagnostic, et soins d’enfants âgés de 0 à 6 ans présentant un trouble de l’oralité alimentaire : accompagnement de l’enfant et de sa famille, éducation thérapeutique et guidance parentale.
Travailler en équipe avec une participation aux synthèses pluridisciplinaires et aux synthèses partenariales.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) Puériculteur(trice), avec expérience dans la prise en charge des troubles du développement.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous disposez de qualités d'écoute et d'observation dans la prise en charge des patients.
Vos compétences techniques, organisationnelles et relationnelles vous permettent d'offrir des soins de qualité.
Investi dans vos missions, vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant et motivant qui nécessite autonomie et sens de l’anticipation.
Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier :
CDI à l'embauche.
De parcours de développement des compétences riches et de promotions professionnelles en constante augmentation (+35% en 2021).
D’un environnement de travail de qualité avec des facilités d’accès (transport).
Restaurant du personnel et repas à emporter.
25 congés et 19 RTT.
Salaire net en début de carrière : 2 040 €.
Intégrer le CHU de Toulouse, c’est participer au quotidien à une offre de soins d’excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.
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