Au cœur de la région Occitanie Ouest et d'une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France ( dernier palmarès du journal Le Point ).
Dans le cadre du projet « Lits Halte Soins Santé » (LHSS), le CHU de Toulouse recrute un Conseiller en économie sociale et familiale - H/F à mi-temps à la Permanence d’Accès aux Soins de Santé (PASS) sur le site de la Grave.
Concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales globales pour des personnes présentant des problématiques physiques, psychiques, mentales et sociales, afin d’accompagner au développement de leurs compétences psychosociales en matière d'autonomie vis-à-vis de leur parcours de soin et de leurs pathologies chroniques.
Agir avec les personnes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel.
Mobiliser les partenaires dans les réseaux territoriaux de santé, sociaux et médico-sociaux afin d’assurer la continuité des soins et la prise en charge des problématiques médico-sociales repérées : les partenaires de l’écosystème santé-précarité toulousain pour améliorer la réponse (DAC 31, CPTS, MDS, MSP, etc.)
Participer au développement du dispositif et de ses outils : Assurer le reporting quotidien (ORBIS, SPICO, tableurs excel, etc.), Rédiger, relire et valider les fiches pratiques mises à disposition des professionnels de santé ;
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)
Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous appréciez le travail en équipe.
Vous disposez d'une grande adaptabilité, capacité d'organiser son travail dans un contexte d'urgence. Vous avez une bonne maîtrise de vous et vous êtes capable de prendre du recul sur les situations parfois difficiles à gérer sur le plan émotionnel.
Quotité du temps de travail : 50 %
- semaine : 7h42/jour
- amplitude horaire 9h//16h42
Rythme de travail : travail en jour en semaine à 50 % : lundi, mardi, mercredi après-midi et jeudi journée entière
Merci de joindre un lettre de motivation à votre démarche de candidature.
Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier :
Une rémunération mensuelle de 875€ net (hors prélèvement à la source)
D’opportunités de promotion en constante augmentation (+35% en 2021) et de mobilités internes tout au long de votre carrière.
De l’accès aux restaurants du personnel avec un prix unique de 4.15 euros.
De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et Vélô Toulouse + primes écomobilités
D’un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture.
Intégrer le CHU de Toulouse, c’est participer au quotidien à une offre de soins d’excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.
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