Au cœur de la région Occitanie Ouest et d’une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France (dernier palmarès du journal Le Point).
Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d’enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d’activité.
Le CHU de Toulouse propose divers profils au sein de ses 14 pôles médicaux, ses 5 pôles-médico-techniques mais également dans ses directions supports (administration générale, ressources matérielles et recherche).
Les Hôpitaux de Toulouse recrutent, pour un CDD de 3 mois, un Gestionnaire administratif et RH F/H
Rattaché(e) à la Direction des affaires médicales, vous aurez pour responsabilités :
Administration du personnel : Gestion des recrutements, contrats, affectations, maladies, temps de travail
Saisie et mise à jour des données administratives dans le logiciel de ressources humaines
Réponse téléphonique
Rédaction de courriers relatifs au traitement des dossiers
Saisie informatique des éléments de paie
Suivi du circuit de validation et de signature des conventions
Facturation et liquidation
Bac à Bac+2 en gestion administrative ou ressources humaines
Qualités relationnelles reconnues ainsi qu'un sens de l’organisation et de la méthodologie
Utiliser les outils bureautiques (connaissance d’AGIRH, Excel, Word, et BI4)
Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier :
De parcours de développement des compétences riches et de promotions professionnelles en constante augmentation (+35% en 2021)
D’un environnement de travail de qualité (locaux neufs ou réhabilités, CE/CGOS, crèches, transport, écomobilité...)
Restaurant du personnel et repas à emporter (4,15€ le repas)
28 congés et 19 RTT
Une rémunération mensuelle nette à partir de 1770€
Intégrer le CHU de Toulouse, c’est participer au quotidien à une offre de soins d’excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.
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