RESPONSABLE DU CONTROLE DE GESTION BUDGETAIRE RH ET SOCIAL F/H

31000 Toulouse
CDI

A propos de Nous

Au cœur de la région Occitanie Ouest et d’une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, Le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France.

Les Hôpitaux de Toulouse recrutent un Responsable du contrôle de gestion budgétaire RH et social F/H.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et soins, vous piloterez la cellule du contrôle de gestion RH avec une équipe de contrôleurs de gestion (2 agents)

Votre mission, si vous l'acceptez

Vous aurez pour responsabilités :

  • Assurer le suivi des effectifs et la masse salariale du personnel non médical du CHU de Toulouse et développer les outils de pilotage ad hoc

  • Assurer la préparation et le suivi du calendrier budgétaire

  • Organiser les dialogues de gestion avec les pôles et les actions contractuelles de gestion sociale avec les pôles

  • Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales avec l’ensemble des responsables de secteurs de la DRH

  • Aider au pilotage des ressources RH par des méthodes et outils permettant d'analyser et de contrôler leur efficience
    Réaliser des études conjoncturelles d’aide à la décision au regard du développement des activités.

  • Elaboration de l’EPRD, suivi des CRA, analyse du compte de résultat final, validation de la clôture d’exercice

  • Conception et réalisation d'outils et / ou de méthodes spécifiques au CDG RH (requêtes BI4, outils Magellan.)

Le profil que nous recherchons

BAC +5 en finance /contrôle de gestion et audit

Maîtrise des outils informatiques et statistiques

Connaissance de la culture hospitalière en termes financier et d'activités et expérience souhaitée dans le domaine du budget et des établissements publics de santé

Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier :

  • De parcours de développement des compétences riches et de promotions professionnelles en constante augmentation (+35% en 2021)

  • D’un environnement de travail de qualité avec des facilités d’accès (CE/CGOS, primes transports et écomobilité, crèches..)

  • Restaurant du personnel et repas à emporter

  • 28 congés et 19 RTT

    Intégrer le CHU de Toulouse, c’est participer au quotidien à une offre de soins d’excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.

Je postule à cette offre !













    Les champs marqués d'un astérisque* sont obligatoires.

    En postulant à une offre d’emploi des Hôpitaux de Toulouse, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à drh-recrutement@chu-toulouse.fr.