Psychologue 50% F/H

31000 Toulouse, Occitanie
CDD

A propos de Nous

Au cœur de la région Occitanie Ouest et d’une agglomération au taux de croissance démographique soutenu, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Toulouse est la structure sanitaire de référence sur son territoire, reconnu au niveau national comme le 1er établissement public hospitalier de France (dernier palmarès du journal Le Point).


Constitué de plusieurs sites répartis au nord et au sud de la ville, le CHU de Toulouse est un des premiers employeurs de la région, accomplissant ses missions de soins, de prévention, d’enseignement et de recherche grâce à près de 4 000 médecins et 12 000 personnels hospitaliers (soit près de 16 000 personnes au service de la santé). Il prend en charge environ 280 000 patients et réalise 900 000 consultations externes chaque année, ce qui le situe au quatrième rang des hôpitaux français en matière d’activité.

Nous recherchons en CDD de 3 mois reconductible, un Psychologue à 50% F/H au sein de l'unité « Enfant Do » de l’Hôpital des Enfants.

Votre mission, si vous l'acceptez

L’Hôpital des Enfants du CHU de Toulouse s’appuie sur une communauté professionnelle de plus de 25 psychologues, intégrées au sein des équipes pluridisciplinaires des diverses spécialités. Au sein de ces équipes, vous intervenez sur un temps de travail à hauteur de 50%, au sein de l’unité Enfant Do – Equipe Ressources Douleur et Soins Palliatifs Pédiatriques, en binôme avec une seconde psychologue expérimentée, exerçant à temps plein.

 Activités cliniques autour des patients et des familles

·       Participation à l’accueil des enfants et adolescents et de leurs familles, lors des consultations douleur en binôme avec un médecin et lors des hospitalisation dans le cadre de l’intervention de l’Equipe Enfant Do  (potentiellement dans tous les services de l’hôpital des Enfants).

·       Réalisation de suivis psychologiques individuels, d’accompagnement parentaux, de soutien à la parentalité et d’accompagnement des fratries, dans le cadre de la prise en charge de la douleur et des Soins Palliatifs Pédiatriques.

·       Repérage et prévention des troubles du développement psycho-affectif et des risques de stress post-traumatique chez l’enfant hospitalisé,

·       Participation à des réunions de concertation pluridisciplinaires en interne et avec les partenaires extérieurs au service

·       Orientation si besoin vers des partenaires extérieurs

Activités cliniques auprès des équipes soignantes

·       Favoriser la réflexion et la communication avec les équipes soignantes pluridisciplinaires sur les situations rencontrées (temps formels et informels),

·       Aider l’équipe médicale et paramédicale dans l’évaluation de l’impact psychologique de l’hospitalisation sur les familles et, dans les situations complexes, identifier les leviers facilitant l’alliance thérapeutique

Activités FIR (Formation, Information, Recherche)

·       Participation aux Supervision ou Analyse de Pratique Professionnelle

Activités institutionnelles

·       Participation aux divers staffs et réunions de service

·       Participation aux réunions et aux missions du Collège des Psychologues

Le profil que nous recherchons

Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (psychopathologie, enfance/adolescence, de la santé...)

·       Approche psychothérapeutique d’orientation analytique ou psychodynamique souhaitée,

·       Ouverture sur d’autres approches et méthodes encouragée.

·       Expérience dans le domaine hospitalier et la maladie somatique souhaitée

·       Expérience en pédiatrie

·       Connaissance des textes règlementaires professionnels

Connaissances associées

·       Clinique de l’enfant, de l’adolescent et de la parentalité 

·       Clinique du somatique

·       Clinique du trauma

·       Ethique et déontologie professionnelle

·       Méthodologie de la recherche en psychologie

Rythme de travail :

Participation impérative à la réunion de service les mardis après-midi

Présence hebdomadaire sur les consultations douleur (mardi, jeudi AM et vendredi matin)

Priorisation des missions à définir avec les médecins responsables d’Enfant Do

Conditions de recrutement

Rejoindre le CHU de Toulouse c’est bénéficier :

  • De parcours de développement des compétences riches et de promotions professionnelles en constante augmentation (+35% en 2021)

  • D’un environnement de travail de qualité avec des facilités d’accès (crèches, transport) et avantages sociaux (CE/CGOS)

  • Restaurant du personnel et repas à emporter

  • 28 congés et 19 RTT

Intégrer le CHU de Toulouse, c’est participer au quotidien à une offre de soins d’excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.

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    En postulant à une offre d’emploi des Hôpitaux de Toulouse, responsable du traitement, et conformément aux articles 38 et suivants de la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, vous nous autorisez à collecter vos données personnelles et à les utiliser dans le cadre d’un processus de recrutement et de toute procédure d’embauche. Vous disposez notamment d’un droit d’accès, de suppression, de rectification et d’opposition aux informations qui vous concernent en en vous adressant à drh-recrutement@chu-toulouse.fr.